Frente a un 31% que se mantiene neutral y un 22% que lo recibe como una mala noticia, según la Guía del Mercado Laboral, presentada por la consultora especializada en selección y recursos humanos, Hays. Sin embargo, el tamaño de las firmas influye en su postura. Un 55% de las multinacionales se encuentran a favor, pero este porcentaje baja entre las grandes compañías (47%), las pymes (46%) y las microempresas (40%). El estudio, que se nutre de 5.600 encuestas aplicadas a profesionales y empresas entre octubre y noviembre de 2024, revela que un 86% de los trabajadores opinan que esta medida es favorable.
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