Trabajo prepara una profunda reforma de las bonificaciones de cotizaciones sociales

Para el fomento del empleo y de la contratación indefinida. Prohibirá a las empresas que reciban estas ayudas despedir a los trabajadores con contratos subvencionados de forma improcedente y no ajustada a derecho durante, al menos, tres años. En caso contrario, la firma tendrá que devolver las ayudas recibidas en un plazo máximo de cuatro años. Es importante constatar que suprime los contratos temporales de jóvenes desempleados para la sustitución de otros trabajadores en determinados supuestos, y además hace un cambio muy importante para el sector turístico, la hostelería y el comercio. A partir de la entrada en vigor de la ley el Gobierno sólo va a bonificar las cotizaciones sociales de los trabajadores fijos discontinuos de estos sectores en febrero, marzo y noviembre.