Según el último informe elaborado por Cepyme, el salario medio de las pymes es un 30% inferior al usado como guía para establecer el SMI.

Esta diferencia no deja de ser una aproximación general puesto que al poner la mira sector por sector, se observan diferencias de hasta punto 20 porcentuales respecto a lo que supone el SMI sobre el salario medio. En el caso de las empresas pequeñas de servicios la nueva cuantía acordada con los sindicatos llega a suponer un 71,2% del salario medio para un empleado a jornada completa en términos netos. En cambio, para las pequeñas del ámbito de la industria, la proporción es del 62,8%.

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