Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se pusieron en marcha actuaciones para facilitar que las empresas puedan contratar en origen, aunque estas se han frenado por el Ministerio de Trabajo. Los empresarios ven poca coherencia en contratar en origen mientras en España hay alrededor de 3 millones de parados y, desde UGT, se abren a retirar prestaciones y otros subsidios a aquellos desempleados que rechacen ofertas de trabajo tras haber recibido formación para ello (o rechacen recibir formación), respondiendo así a su rechazo a flexibilización del Reglamento de Extranjería para facilitar la contratación de inmigrantes en origen.
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