Los servicios públicos de empleo ya no se limitarán a casar a las empresas que buscan trabajadores con parados que demandan colocación.

El Anteproyecto de Ley de Empleo, cambia el concepto de intermediación y establece como objetivo la búsqueda de los candidatos más idóneos para cada puesto de trabajo vacante, sin importar si están en paro o están ocupados. El artículo 50 determina que entre las actuaciones de las agencias de intermediación (públicas o privadas) está, además de "la puesta en contacto de ofertas de trabajo con personas que buscan un empleo", la "selección para un puesto de trabajo de personas que, sin necesidad de ser demandantes actuales de empleo, puedan ser idóneas para el mismo". Algo que podrá hacer cualquier "agente de intermediación", sin importar si son los servicios públicos de empleo o las agencias de colocación, tanto las propiamente dichas, como las especializadas en la recolocación o en la selección de personal.