Que aseguran haber aumentado su productividad. La máxima de "empleados felices y motivados, empleados más productivos" está en tendencia ante la necesidad de captar y retener talento. El sistema, vinculado directamente a la productividad, no a las horas o los días que se dedican a la empresa, implica trabajar 32 horas a la semana sin reducir el sueldo. El Gobierno también experimenta con esta fórmula laboral mediante un proyecto piloto dirigido únicamente a pymes industriales que puso en marcha a mediados de diciembre de 2022.
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