Según Cepyme, en su último informe El impacto de la subida del SMI en las pymes, "la última subida del SMI en 2022 se está traduciendo en un 'efecto de segunda vuelta' sobre el resto de los salarios. Ha creado una mayor homogeneidad retributiva a nivel nacional sin tener en cuenta la productividad del territorio, del sector ni del tamaño de empresa. En 18 provincias, el SMI se sitúa por encima del 65% salario medio, nueve de ellas recoge porcentajes superiores al 70%. En concreto, hay dos provincias (Zamora y Ávila), en donde la misma relación supera el 75%. Se observa que el SMI ha generado una mayor tensión salarial en algunos subsectores como hostelería, en donde el salario mínimo supone hasta el 91,5% de la remuneración promedio.
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