El texto amplía la posibilidad de hacer contratos temporales de no más de 12 meses vinculados a las políticas activas de empleo. El cambio afecta tanto a los parados beneficiarios de los programas como al personal encargado de desarrollarlos. "Se podrán realizar contratos de duración determinada vinculados a la ejecución de programas de políticas activas de empleo con las personas participantes en dichos programas, así como con el personal necesario para su ejecución, siempre que en este último caso no tenga carácter recurrente" reza el nuevo texto. Lo único que se mantiene sin variación es que se puedan hacer contratos de aprendizaje con mayores de 30 años. Deja en el limbo el papel de los contratos para la inserción laboral.
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