La Inspección de Trabajo y Seguridad Social hace público el Criterio Técnico 98/2016 (24-6-2016)

Sobre las actuaciones de la Inspección de Trabajo en materia de cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad. La intensificación y generalización de la vigilancia programada de la inspección de Trabajo en la comprobación de la obligación de contratar discapacitados cuando la plantilla es superior a 50 trabajadores, está teniendo un impacto positivo en la difusión y cumplimiento de esta normativa, que se refleja en el incremento del empleo al exigir a las empresas que no cumplen con sus obligaciones la contratación de trabajadores con discapacidad o, con carácter subsidiario, la adopción de medidas alternativas equivalentes. Todo ello ha dado lugar a diferentes buenas prácticas de actuación en las inspecciones provinciales, siendo conveniente su incorporación en un documento que sirve de guía para estas actuaciones.