La clave está en el 'filón' que han encontrado en los fijos discontinuos

Para sustituir a los desaparecidos contratos temporales por obra y servicio. Las empresas de trabajo temporal han superado la prueba de fuego de la reforma laboral con un resultado bastante mejor de lo previsto. La nueva normativa laboral pivota sobre la supresión del contrato por obra y servicio, que hasta entonces suponían una media del 40,1% de los contratos suscritos por las empresas de trabajo temporal. Sin embargo, las estadísticas muestran que el hueco que han dejado lo han cubierto los fijos discontinuos, que en mayo de 2023 alcanzaban ya el 38,31%. De hecho, los que suscriben cada mes equivalen al 55% de los contratos indefinidos de esta categoría que registra el SEPE. España seguía siendo en 2022 el quinto país europeo con más trabajadores de ETT.