En el caso de España, un estudio del Observatorio de Talento Tecnológico advierte de que en 2023 más de 6.500 ofertas de empleo relacionadas con data e IA no podrán ser cubiertas debido a la falta de profesionales. Para abordar esta situación, las empresas deben desarrollar cuanto antes nuevas estrategias con vistas a potenciar la captación y retención, que resulten además innovadoras. La automatización y la robótica se han convertido en factores clave en términos de eficiencia y productividad para las empresas. Algo que resulta evidente por el crecimiento exponencial de este campo en la industria. Las empresas que adoptan la robótica, indican los estudios, consiguen un crecimiento sostenible y pueden emplear a más personas en roles creativos y estratégicos.
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