Y especialmente, más en Barcelona que en Madrid. A su juicio, la modificación que hizo el Ejecutivo en la Ley de Startup para relajar los requisitos a partir de enero de 2023 y atraer talento ha complicado la situación porque pocos saben cómo se cumplen. Los fiscalistas señalan que es relevante que, en estos casos, los trabajadores tengan realmente una relación laboral con la empresa que los contrata, ya que en ocasiones hay extranjeros que dicen que son empleados de su propia compañía, con lo cual la relación ya no es laboral sino mercantil, quedando fuera de optar a este régimen fiscal. De hecho, la AEAT revela en su Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2025 que mantendrá el foco de vigilancia sobre los residentes extranjeros.
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