y que irían desde un becario en las que tengan hasta diez empleados a un tope del 5% de la plantilla en las de más de 60. Según la propuesta llevada el miércoles a la mesa de diálogo social que negocia el estatuto del becario, en las empresas con entre 11 y 30 trabajadores podría haber dos personas en prácticas y tres en el caso de las compañías con una plantilla de entre 31 y 59 personas. Sin perjuicio de los límites anteriores, añade el borrador, ningún tutor podrá tener asignadas a la vez más de cinco personas en formación práctica.
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