Lo ven como un posible nuevo foco de precariedad en el mercado laboral. Antes de la reforma laboral, los afiliados con contrato temporal suponían el 25% del mercado laboral. Ahora apenas llega al 13%. Pero las dudas sobre la calidad real del empleo indefinido se han disparado por el peso de los fijos discontinuos. En un seminario organizado por Fedea, expertos han puesto sobre la mesa la necesidad de clarificar el uso de estos contratos para evitar que se conviertan, en la práctica, en empleos temporales "a coste cero", ya que el pase a su inactividad no conlleva indemnización. Para los economistas hay un riesgo de que el fijo discontinuo reproduzca y extienda la precariedad laboral.
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