El despido del liberado sindical que hace un uso ilícito del ordenador de la empresa es procedente.
Así lo establece una sentencia firme del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) a favor de la multinacional francesa de informática Alten. El liberado hizo caer la conexión WiFi con la que...
El TS ha concedido el accidente laboral a un trabajador que falleció tras una patología en el corazón.
El afectado notó los primeros síntomas durante su jornada laboral y acudió al hospital al terminar el trabajo. Pese a que el empleado fumaba tres cajetillas diarias de tabaco, el Supremo entiende...
Un juzgado de lo Social de Cáceres concede la incapacidad permanente total a un obrero que no estaba dado de alta en el INSS.
El Juzgado de lo Social 1 de Cáceres ha concedido la incapacidad permanente total a un peón agrícola que permaneció 24 meses sin estar inscrito como demandante de empleo en el INSS por haberse...
El Tribunal Supremo se manifiesta sobre la capacidad de otorgar testamento por una persona que requiere intervención de un curador para realizar actos de disposición.
La Sala entiende que puede otorgar testamento conforme a este precepto una persona que, de acuerdo con lo dispuesto en una sentencia de modificación de la capacidad de obrar, precisa de la...
El Tribunal Supremo defiende el derecho de las empresas a entregar las nóminas en soporte informático y no en papel
Ya que el cambio no supone “perjuicio ni molestia alguna” para el trabajador, “ni puede considerarse gravoso”, ya que para obtener una copia basta “con dar la orden de imprimir y esperar”. La...
El Tribunal Supremo establece que las empresas No están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
El Tribunal Supremo en sentencia del 23 de marzo de 2017, señala que las empresas sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a su interpretación del artículo 35.5 del...
La sentencia del TJUE sobre la indemnización de los interinos tiene más lecturas de las que cabría esperar en principio.
Un juez de lo social de Madrid, siguiendo en parte la senda marcada por los magistrados comunitarios, ha fallado que una interina que trabajaba para la comunidad de Madrid no solo tiene derecho a...
Aplicación del incremento de los años de excedencia por cuidado de hijo que se consideran como cotizados.
El incremento de la consideración como de cotización efectiva del período de excedencia por cuidado de un menor de 1 a 2 años que tuvo lugar a la vigencia de la LO 3/2007, es aplicable a las...
Despido disciplinario. Abuso de confianza.
Es ajustado el despido de una encargada de tienda que no supervisó el cierre de la caja, tal y como resultaba preceptivo en la normativa interna, y además, pese a que la cajera había contabilizado...
FOGASA. Extinción de contrato temporal.
La responsabilidad subsidiaria del FOGASA no comprende el importe indemnizatorio por fin de obra que haya podido pactarse en convenio colectivo, viniendo tal responsabilidad limitada al máximo...